10 Karakteristik Kepemimpinan Wirausaha

Pola pikir korporasi tradisional memiliki fokus pada sistem dan proses, sedangkan gaya wirausaha lebih berorientasi pada risiko.

Beberapa karakteristik kepemimpinan wirausaha yang umum adalah sebagai berikut.

1. Keterampilan komunikasi

Pemimpin mampu dengan jelas mengartikulasikan ide-ide mereka, dan rencana untuk mencapai tujuan bersama. Mereka mendorong komunikasi antar departemen dan lintas tingkatan. Mereka menghindari ambiguitas dan generalisasi, dan mampu menghindari konflik dan kesalahpahaman karena komunikasi yang buruk.

2. Visi

Seorang pemimpin wirausaha yang sukses memiliki visi yang jelas. Dia tahu persis ke mana dia ingin pergi dan bagaimana menuju ke sana. Mereka mengkomunikasikan visi mereka kepada tim dan bekerja bersama mereka untuk membuat visi menjadi kenyataan.

3. Mendukung

Seorang pemimpin wirausaha menyadari pentingnya inisiatif dan reaktivitas, dan mereka pergi keluar dari jalan mereka untuk memberikan semua dukungan yang dibutuhkan tim untuk mencapai tujuan mereka. Pemimpin biasanya tidak menghukum karyawan ketika mereka mengambil risiko yang diperhitungkan yang salah arah. Sebaliknya, mereka duduk bersama karyawan untuk menganalisis apa yang salah dan bekerja bersama mereka untuk memperbaiki kesalahan.

4. Kepercayaan diri

Pemimpin memiliki keyakinan yang luar biasa dalam diri mereka sendiri dan memiliki keyakinan yang diperoleh dari bertahun-tahun bereksperimen, kadang-kadang gagal, dan belajar. Mereka sadar akan kekuatan dan kelemahan mereka, dan menunjukkan keahlian mereka tanpa kesombongan. Seorang pemimpin kewirausahaan sangat percaya diri.

5. Berbagi sukses

Ketika tim atau organisasi berhasil melakukan sesuatu, pemimpin tidak memusatkan perhatian atau mengambil semua kredit. Mereka mengakui kontribusi orang lain dan berbagi penghargaan dengan mereka.

6. Terlibat

Anda tidak akan menemukan pemimpin wirausaha terkurung di kantor. Pemimpin suka menghabiskan waktu di antara karyawan, berjalan di sekitar pabrik atau departemen, berinteraksi dengan semua orang, dan melihat mereka melakukan pekerjaan mereka. Pemimpin ini biasanya akan meluangkan waktu untuk mengobrol informal dengan karyawan, dan memahami pekerjaan dan tantangan pribadi mereka.

7. Ciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan

Dengan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya kontribusi orang lain terhadap kesuksesan organisasi, pemimpin wirausaha menciptakan suasana yang mendorong semua orang untuk berbagi ide, tumbuh, dan berkembang. Mereka secara aktif mencari pendapat orang lain, dan mendorong mereka untuk mencari solusi atas masalah yang mereka hadapi. Pemimpin wirausaha juga memberikan umpan balik positif ketika karyawan mengajukan pendapat.

8. Kejujuran

Kejujuran adalah kualitas paling penting dari seorang pemimpin yang luar biasa. Para pemimpin wirausaha yang jujur ​​dapat dengan cepat memenangkan kepercayaan dari karyawan mereka. Orang-orang menghormati para pemimpin untuk tampil jujur, dan lebih mungkin untuk menerima umpan balik positif atau negatif dan juga bekerja lebih keras.

9. Ketekunan

Ketika keadaan menjadi sulit, pemimpin wirausaha tetap tekun. Pengusaha sejati tidak berhenti, mereka terus berusaha sampai mereka menemukan apa yang mereka cari.

10. Belajar

Pemimpin tidak hanya berinvestasi secara signifikan dalam mempelajari dan memperbarui pengetahuan mereka, tetapi mereka juga menciptakan lingkungan belajar di organisasi yang mendorong orang lain untuk meningkatkan pengetahuan mereka, memperluas pengalaman mereka, dan mengatasi berbagai tantangan. Mereka mendorong karyawan untuk berpikir di luar kotak dan menghasilkan solusi kreatif untuk masalah.